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場均33分，場均28分！NBA豪門變成啃老隊，球隊老大或許該被送走

時間：2026年01月11日 03:00

本賽季NBA常規(guī)賽賽程快過半，西部局勢有點亂。前陣子馬刺三殺雷霆后，雷霆曾陷入掙扎，但奈何身后的球隊都飽受傷病困擾，一時半會追不上來。而第二集團的競爭者，從第三名掘金，到第七名太陽，彼此差距逐漸縮小。這里面主要是兩支豪門的退步，第一是奪冠熱門火箭，一團亂麻，杜蘭特很努力，但年輕人沒投射的短板被無限放大，烏度卡根本沒有進攻調(diào)配辦法；另外一支是湖人，湖人真有意思，開賽前36場比賽，23勝13負，輸?shù)舻?3場比賽，分差都在兩位數(shù)。他們的SRS值，已經(jīng)掉到-0.5，聯(lián)盟第17位！

我直接舉一個直觀的例子，東部第九老鷹，賽季開打以來戰(zhàn)績19勝21負，他們SRS值是-0.03，比湖人都高，可想而知湖人是一支戰(zhàn)績不錯，但完全沒有比賽統(tǒng)治力的球隊。在里夫斯受傷倒下后，球隊就成了東契奇+詹姆斯帶隊，用段冉老師話說，41歲的老詹確實強，但真讓41歲的老詹拼出接近30+的數(shù)據(jù)，那證明湖人其他人表現(xiàn)有多糟糕。用數(shù)據(jù)說話，作為球隊老大的東契奇，本賽季場均33.3分8籃板8.8助攻，球權(quán)占有率38.3%，這不叫持球大核，應(yīng)該是他在場時，球綁在身上了。第一個關(guān)鍵問題來了！

細分東契奇從10月到1月的表現(xiàn)，其中10月份場均45分12籃板8助攻，11月份場均32.5分8籃板9.6助攻，12月份場均31分7籃板7.9助攻，進入1月份場均32.4分7籃板9助攻。除了10月份真實命中率是71.2%，剩下三個月，都在58%左右徘徊，特別是12月份和1月份，兩項命中率維持在44%+29%的水準，這是什么水平？我說句難聽的話，不如被老鷹送走的特雷楊！特雷楊在此前幾個健康賽季，兩項命中率是44%+36%，因為沒防守，被定義成常規(guī)賽數(shù)據(jù)刷子，那到了東契奇這里，就能在NBA官方MVP榜單上，穩(wěn)居前四？

繼續(xù)看數(shù)據(jù)，老詹在11月份復(fù)出后打了4場比賽，場均16.5分5籃板8.3助攻；12月份場均21.5分4.8籃板5.9助攻；而進入1月份，老詹場均28.3分8.3籃板8.5助攻，老詹在年滿41歲后，還能打出28+8+9的數(shù)據(jù)，前無古人后無來者。強調(diào)兩點，第一，這是老詹在1月初打完灰熊后，主動問雷迪克索要球權(quán)的結(jié)果；第二，遠的不說，就最近1個月，我專門統(tǒng)計了一下，對陣爵士+對陣國王+對陣灰熊+對陣鵜鶘+對陣雄鹿，老詹總能在三四節(jié)銜接段帶隊贏分。首先第一個問題，老詹為什么堅持索要球權(quán)？

看一個湖人輸贏線：本賽季東契奇出戰(zhàn)的比賽，湖人輸球時，東契奇球權(quán)占有率高達40.3%，上場就上場，還帶個球；湖人贏球時，東契奇球權(quán)占有率37.4%。我相信湖人教練組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比我們看到的更精準，老詹一次又一次帶著銜接段追分，而往往打到第四節(jié)東契奇回來時，東契奇不給球。繼續(xù)用數(shù)據(jù)說話，不給球也行，但東契奇本賽季打到第四節(jié)，合計92中39，兩項命中率是可憐的42.4%+27.3%，進球率占總數(shù)的13%！第二個問題就更簡單了，因為東契奇的打法就是造殺傷，裁判不給罰球，就一直造殺傷，往往下半場，體能就沒了。

別說穩(wěn)定的防守，指望他進攻有投射手感都不可能。那站在教練組的層面，當(dāng)里夫斯不在時，就是把詹姆斯捏成球隊需要的形狀，指望他得分，指望他銜接段填坑，甚至要指望他在關(guān)鍵時刻站出來拯救球隊。那球隊為什么需要這么多？就是因為東契奇在場均33分的華麗數(shù)據(jù)下，掩蓋了沒有統(tǒng)治力+打法偏激+沒有防守這些問題。其實當(dāng)初東契奇來到湖人，我特別希望他能接班老詹，畢竟年齡和天賦擺在這里，但沒想到連1年都堅持不到，就變成了一個只會造犯規(guī)+機械強硬出手的刷子。以至于湖人只能啃老，繼續(xù)透支詹姆斯！

難道圍繞東契奇重新打造框架，他就能有平均水準以上的防守了？就能控制好脾氣不再朝裁判輸出了？就能改變這種低效打法不再傷害球隊了？我相信有這種可能，但從高階數(shù)據(jù)層面，我找不到說服自己的證據(jù)。哪怕東契奇第四節(jié)表現(xiàn)稍微好點，哪怕不再被對手追著打。獨行俠輕易送走東契奇，不是沒有原因的。事實也證明，一分錢一分貨。如果東契奇是按這種方式打下去，湖人最快可以在今夏給他找下家，我相信教練組看到的統(tǒng)計，會更讓他們失望。